Offres d'Alternance

💶 12.31€ – 12.31€

L'école Groupe Alternance à Narbonne recherche pour un de ses clients une Assistant.e administratif(ve ) et RH H/F afin de réaliser un BTS GMPE (Gestion de la PME) .

DEVENEZ BOUCHER / BOUCHÈRE grâce à une formation qualifiante en alternance ! A2PRO, expert en reconversion professionnelle, et l'Institut des Viandes, référence en formation boucherie, s'associent pour vous proposer une opportunité unique : intégrez le rayon boucherie de votre Intermarché VONNAS et formez vous à un métier passionnant ! Votre parcours : une formation en alternance de 12 mois Rejoignez un cursus qualifiant sous contrat de professionnalisation (statut salarie(é)) pour apprendre les bases et techniques du métier de boucher/bouchère. Pendant ces 12 mois : - 85 % de votre temps sera en entreprise, où vous pratiquerez directement sur le terrain. - 15 % sera dédié à des cours théoriques et pratiques, accompagnés par des formateurs spécialisés. Vos apprentissages : - Techniques de transformation et de préparation des viandes. - Relation client et techniques de vente. - Gestion des réserves, entretien des locaux et équipements. - Mise en valeur des rayons (traditionnel et libre-service). En fonction de votre parcours, un stage court de 5 jours pourra vous être proposé avant le début de votre contrat pour une meilleure intégration. Objectif : intégrer durablement l'équipe de votre enseigne à la fin de votre formation ! Vos avantages : - Statut salarié pendant toute la durée de la formation. - Encadrement sur-mesure par un formateur dédié et un tuteur en entreprise. - Acquisition d'un métier valorisant et assurant une sécurité de l'emploi. Profil recherché : êtes-vous prêt(e) à devenir boucher/bouchère? Ce métier vous correspond si vous êtes : - Motivé(e) par une reconversion ou une première expérience dans un métier manuel et au contact du public. - Capable de porter des charges, travailler debout, dans le froid (4-6°C). - À l'aise avec l'utilisation de matériel spécifique (couteaux, scies électriques) et le contact avec la viande. Accessibilité : ce parcours est ouvert aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous consulter pour étudier la faisabilité et adapter le parcours selon vos besoins. Transformez votre passion en métier et devenez un acteur / une actrice clé des métiers de la boucherie ! Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !

La Chambre ex La Chambre aux Confitures, temple de la gourmandise française depuis 2011. Nos confitures sont artisanales, nos textures savoureuses, et notre amour pour la confiture est infini ! Plus d'une centaine de parfums composent notre collection, des fruits traditionnels aux mélanges les plus singuliers en passant par le mariage du salé et du sucré. Nous aimons jouer avec les saveurs et créer des associations gourmandes pleines de surprises pour accompagner votre petit déjeuner, vos envies de desserts et aussi vos apéritifs et dîners. Nous fabriquons nos produits dans notre atelier dans la Somme (80) et les commercialisons au travers de nos boutiques, notre E-Shop et de nos partenaires BTB. Vous recherchez une expérience stimulante, des responsabilités, une aventure unique, dans un univers audacieux, alors cette annonce est pour vous. Nous recherchons un(e) alternant(e) Chef(fe) de projet R&D début octobre/novembre 2026 pour une durée de 1 à 2 ans, rattachée au responsable de site, vos principales missions seront : - Participer au développement des produits de la gamme La Chambre aux Confitures - Participer au développement de nouvelles gammes de produits - Optimiser les recettes en termes de coût, de perte production, de goût, de durée de vie et de contrôle qualité, - Participer à la caractérisation des matières premières et ingrédients (bibliographie, analyses.) en lien avec la qualité et la production, - Réaliser des essais/échantillons produits en phase laboratoire et industrielle, puis synthétiser et interpréter les résultats obtenus, - Rédiger des protocoles de mesures, des comptes-rendus d'essais, de dégustations., - Maitriser le process de fabrication, - Organiser et planifier les dégustations, - Participer à la mise en production de nouveaux produits, - Réaliser une veille concurrentielle. - Identifier et sélectionner les fournisseurs de matières premières en respectant la certification ISO 22000. - Rechercher de nouvelles sources d'approvisionnement afin de sécuriser les achats de matière première - Consulter les fournisseurs et analyser les offres. - Participer à la maîtrise des coûts d'achat et proposer des actions d'optimisation. - Garantir la conformité des matières premières avec les exigences qualité de l'entreprise. - Anticiper les besoins en matières premières en collaboration avec les équipes Production et Qualité. Profil : Étudiant en master 2 ou en école d'ingénieur agroalimentaire avec une spécialisation scientifique en Agroalimentaire ou nutrition ou développement de produits (Bac +3 à Bac +5). Vous êtes autonome, organisé(e), ouvert(e), vous aimez le travail de terrain et avez un bon relationnel pour collaborer avec la production et les services fonctionnels. Vos atouts : - Connaissance du monde de l'industrie agroalimentaire et de ses bonnes pratiques d'hygiène, - Vous avez un intérêt fort pour la nutrition et le bio, - Vous aimez cuisiner, gérer des projets et vous êtes méthodique (élaboration de rétroplanning, organisation d'essais, rédaction de comptes-rendus), - Bonne maitrise d'Office 365, - Travail en équipe, volonté d'apprendre, - Autonomie, auto-gestion et capacité à prioriser le travail. Poste : En présentiel Lieu du poste : Paris et déplacements à prévoir sur Flixecourt ou inversement Date de prise de poste : début octobre/novembre 2026 Alternance sur 1 ou 2 années Avantages : Tickets restaurant 8€ après un mois d'ancienneté pris en charge à 50% Transport en commun pris en charge à 50% Mutuelle prise en charge à 50% Remise sur nos produits Permis B et véhicule exigé (pour Flixecourt)

NOUS RECRUTONS ! CONTRAT EN ALTERNANCE BP COIFFURE ou CERTIFICAT DE SPÉCIALISATION COIFFURE Nous recherchons une personne : Très motivé(e) Passionné(e) par la coiffure Avec une excellente présentation Dynamique, sérieux(se) et ayant envie d'évoluer au sein d'une équipe professionnelle et chaleureuse. Envie de rejoindre notre équipe ? Venez directement vous présenter au salon avec votre CV. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Responsabilités Réaliser des prestations de coiffure mixtes, incluant coupe, coloration, brushing et soins capillaires selon les techniques apprises Collaborer avec l'équipe pour assurer un service client exceptionnel et favoriser la fidélisation. Profil recherché Passionné(e) par la coiffure avec une forte envie d'apprendre et de se perfectionner dans un environnement professionnel. Excellentes compétences en communication pour conseiller efficacement les clients et travailler en équipe. Sens du service client, dynamisme et capacité à créer une expérience positive pour chaque visiteur. Connaissances de base en techniques capillaires: coupe, coloration.

💶 12.31€ – 12.31€

Nous sommes concessionnaire des marques Jeanneau, Prestige et Lagoon Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) apprenti(e) en CAP Maintenance Nautique pour rejoindre notre équipe. Vous intégrerez une petite équipe expérimentée, dans un environnement de travail familial et convivial, et serez accompagné(e) tout au long de votre formation afin de développer progressivement votre autonomie et vos compétences techniques. Vos missions : Vous participerez à différentes opérations liées à l'entretien, la maintenance et la préparation des bateaux : - Préparation des bateaux avant leur mise à l'eau ou leur livraison - Lavage et nettoyage intérieur et extérieur des bateaux - Carénage et application d'antifouling - Opérations de manutention, mise à sec et calage des bateaux - Recherche de pannes et réalisation des opérations de maintenance adaptées - Entretien courant des unités de plaisance - Pose et remplacement d'accastillage et d'équipements - Petits travaux de plomberie et d'électricité - Contrôle visuel des équipements de sécurité - Participation aux opérations de préparation et de livraison des bateaux - Respect des consignes de sécurité et des procédures de qualité Votre profil Nous recherchons avant tout une personne motivée, sérieuse et ayant envie d'apprendre. Vous souhaitez préparer un CAP Maintenance Nautique et êtes attiré(e) par le secteur du nautisme et les métiers techniques. Vous êtes : - Manuel(le) et à l'aise avec les travaux pratiques - Curieux(se) et désireux(se) d'apprendre - Ponctuel(le), sérieux(se) et impliqué(e) - À l'aise avec le travail en équipe - Respectueux(se) des consignes de sécurité - Intéressé(e) par la mécanique, l'électricité, la plomberie ou les équipements nautiques - Titulaire du permis B et permis bateau serai un plus Une première expérience dans le nautisme ou dans un domaine technique est un plus, mais n'est pas indispensable. Conditions du poste Contrat : Apprentissage Rémunération : selon grille de rémunération Horaires : du lundi au vendredi Prise de poste : immédiate Permis B : apprécié Permis côtier : apprécié Test de connaissances : prévu lors du processus de recrutement Ce que nous proposons : - Une formation pratique au sein d'une équipe expérimentée - Un accompagnement personnalisé - Une grande diversité de missions - Un environnement de travail familial et convivial - La possibilité de développer progressivement votre autonomie et vos compétences techniques Si vous êtes motivé(e), que vous aimez travailler de vos mains et que vous souhaitez apprendre un métier concret dans le domaine du nautisme, nous serons ravis de vous rencontrer !

Employé polyvalent restauration & communication - Alternance H/F La Cabane, établissement de restauration rapide situé en plein centre-ville de Dijon, recherche un(e) alternant(e) polyvalent(e) pour rejoindre son équipe. Le poste est principalement orienté restauration, mais nous recherchons idéalement une personne ayant également un intérêt pour la communication, les réseaux sociaux et la création de contenu. Vos missions en restauration : * Accueil et prise de commande des clients * Préparation et assemblage des commandes * Participation aux différents postes en cuisine * Mise en place avant les services * Encaissement * Réception et rangement des marchandises * Nettoyage et entretien du restaurant * Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Selon votre profil, vous pourrez également participer à la communication de l'établissement : * Création de photos et vidéos des produits * Réalisation de contenus courts pour Instagram et TikTok * Participation aux idées de publications et opérations commerciales * Mise en avant des nouveautés et offres du restaurant * Animation des réseaux sociaux * Participation au développement de l'image de La Cabane Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique, sérieuse, ponctuelle, autonome et à l'aise avec les clients. Une sensibilité aux réseaux sociaux, à la photo, à la vidéo ou au montage est un vrai plus. Pas besoin d'être un professionnel de la communication : si vous aimez créer du contenu, connaissez les codes de TikTok/Instagram et avez de bonnes idées, votre profil nous intéresse. Une première expérience en restauration est appréciée mais n'est pas indispensable. Contrat : * Contrat d'apprentissage * 35 h/semaine, temps de formation compris * Travail en journée, soirée et certains week-ends selon planning * Rémunération selon l'âge et la réglementation applicable à l'apprentissage Lieu : La Cabane - Dijon centre-ville Nous recherchons quelqu'un qui souhaite réellement s'investir dans un petit établissement en développement, aussi bien sur le terrain que, selon ses compétences, dans son image et sa communication.

*** Poste en Alternance *** Nous recherchons pour l'une de nos entreprises, spécialisée dans le secteur d'activité de la construction d'ouvrages de génie civil, Un Terrassier en Alternance H/F. Le poste Le terrassier intervient sur les chantiers de construction et de travaux publics. Il participe à la préparation et à l'aménagement des terrains avant la réalisation des ouvrages. Il réalise notamment les travaux de terrassement, de nivellement et de préparation des sols, à l'aide d'outils manuels et d'engins de chantier. Il doit savoir respecter les consignes, lire des plans et être attentif à la nature du terrain ainsi qu'à la présence éventuelle de réseaux. Ce métier demande de la précision, une bonne condition physique et une vigilance constante concernant la sécurité sur le chantier. Vos missions Préparer et sécuriser la zone de travail ; Participer aux opérations de terrassement, de déblai et de remblai ; Réaliser le nivellement et le compactage des sols ; Creuser des tranchées pour la pose de canalisations et de réseaux ; Participer à la préparation des fondations et des différents ouvrages ; Utiliser et entretenir les outils et équipements nécessaires aux travaux ; Aider à la conduite et aux manœuvres des engins de chantier selon les habilitations et consignes en vigueur ; Respecter les plans, les niveaux et les consignes données par le chef de chantier ; Veiller au respect des règles de sécurité et à la propreté du chantier. Votre profil Vous aimez travailler en équipe, en extérieur et vous êtes capable de vous adapter aux conditions météorologiques ; Vous êtes très vigilant(e) concernant le respect des règles de sécurité sur chantier. La formation Aucun frais n'est à prévoir par le candidat.

*** Poste en Alternance *** Nous recherchons pour l'une de nos entreprises, spécialisée dans le secteur d'activité de la construction d'ouvrages de génie civil, Un Terrassier en Alternance H/F. Le poste Le terrassier intervient sur les chantiers de construction et de travaux publics. Il participe à la préparation et à l'aménagement des terrains avant la réalisation des ouvrages. Il réalise notamment les travaux de terrassement, de nivellement et de préparation des sols, à l'aide d'outils manuels et d'engins de chantier. Il doit savoir respecter les consignes, lire des plans et être attentif à la nature du terrain ainsi qu'à la présence éventuelle de réseaux. Ce métier demande de la précision, une bonne condition physique et une vigilance constante concernant la sécurité sur le chantier. Vos missions Préparer et sécuriser la zone de travail ; Participer aux opérations de terrassement, de déblai et de remblai ; Réaliser le nivellement et le compactage des sols ; Creuser des tranchées pour la pose de canalisations et de réseaux ; Participer à la préparation des fondations et des différents ouvrages ; Utiliser et entretenir les outils et équipements nécessaires aux travaux ; Aider à la conduite et aux manœuvres des engins de chantier selon les habilitations et consignes en vigueur ; Respecter les plans, les niveaux et les consignes données par le chef de chantier ; Veiller au respect des règles de sécurité et à la propreté du chantier. Votre profil Vous aimez travailler en équipe, en extérieur et vous êtes capable de vous adapter aux conditions météorologiques ; Vous êtes très vigilant(e) concernant le respect des règles de sécurité sur chantier. La formation Aucun frais n'est à prévoir par le candidat.

Vous souhaitez rejoindre un secteur où l'humain est au cœur de chaque action ? En tant qu'Assistant de vie aux familles en contrat de professionnalisation , vous ne réalisez pas seulement l'entretien du domicile, vous améliorez le cadre de vie des personnes que vous accompagnez. En binôme, votre rôle sera de garantir le bien-être, la dignité et l'autonomie des bénéficiaires (personnes âgées ou en situation de handicap) à travers : - Aide aux gestes essentiels de la vie courante, aide aux activités administratives - la garde d'enfants de plus de 3 ans

💶 2180€ – 2180€

***** ///Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser dès maintenant et jusqu'au15/10/2026 à rh@cemea-pdll.org à l'intention de madame Marie Lecolle.*****/// PRESENTATION DU POSTE L'Association territoriale des CEMEA Pays de La Loire recrute un-e formateur-rice dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'une durée de 2 ans. Il-elle intégrera le titre professionnel FPA, Formateur-trice Pour Adultes dispensé par les CEMEA à Nantes. Il-elle interviendra au sein d'une équipe de 3 personnes en direction des formations Premiers Secours en Santé Mentale, et de la Formation Professionnelle Continue. POSTE Le/la titulaire du poste aura pour mission le suivi, la conception, l'organisation et l'évaluation des différentes formations, en lien avec l'équipe en place. Indice : selon profil Temps de Travail : temps plein Prise de poste : dès que possible jusqu'en novembre 2028 Lieu de Travail : Nantes. Des déplacements au niveau régional et national sont à prévoir. MISSIONS PRINCIPALES -Conçoit des actions de formation répondant aux besoins et participe à la construction de l'architecture des programmes pédagogiques. -Conduit des actions de formations (formations initiales ou continues certifiantes). -Recherche et accompagne des intervenant-e-s dans l'encadrement de contenus pédagogiques. -Assure le suivi en structure des apprenant-e-s et la relation aux tuteur.ices des formations qu'il pilote (ou encadre). -Contribue au développement des marchés et à la pérennisation de l'organisme et à la diffusion des idées des Ceméa. -Mène une veille sur les innovations pédagogiques technologiques et participe à des études (méthodologie d'intervention, de qualité, de conception de nouvelles formations ou dispositifs). -Met en œuvre le projet associatif et contribue au développement du mouvement au sein des activités de formation. -Participation à la vie du secteur COMPÉTENCES REQUISES Savoir s'organiser Connaissances du domaine de la santé mentale, de la formation professionnelle. Communication écrite et orale aisée, capacités rédactionnelles. Savoir travailler en équipe et y être force de proposition PROFIL RECHERCHE Être titulaire d'un niveau 5 (nouvelle nomenclature) . Avoir de l'expérience dans la santé mentale et ou le travail social Avoir été formateur.ice serait un plus Connaître l'éducation populaire, l'éducation nouvelle et les CEMEA serait un plus RECRUTEMENT Le poste est à pourvoir dès que possible Aller voir l'offre complète sur notre site internet cemea-emplois.com Les lettres de motivation sont obligatoires

💶 2180€ – 2180€

PRESENTATION DU POSTE L'Association territoriale des CEMEA Pays de La Loire recrute un-e formateur-rice dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'une durée de 2 ans. Il-elle intégrera le DEJEPS DPTR (Développement Partenarial Territoires et réseaux) dispensé par les CEMEA à Nantes. Il-elle interviendra au sein d'une équipe de 3 personnes en direction des formations PSSM (Premiers Secours en Santé Mentale) ainsi que sur le développement des actions autour de la santé mentale en région PDDL. POSTE Le/la titulaire du poste aura pour missions le suivi, la conception, l'organisation et l'évaluation des différentes formations, en lien avec l'équipe en place ainsi que le développement des actions sur le territoire. Indice : selon profil Temps de Travail : temps plein Prise de poste : dès que possible jusqu'en novembre 2028 Lieu de Travail : Nantes. Des déplacements au niveau régional et national sont à prévoir. MISSIONS PRINCIPALES POUR LES FORMATIONS -Conçoit des actions de formation répondant aux besoins et participe à la construction de l'architecture des programmes pédagogiques. -Conduit des actions de formations (formations initiales ou continues certifiantes). -Recherche et accompagne des intervenant-e-s dans l'encadrement de contenus pédagogiques. -Assure le suivi en structure des apprenant-e-s et la relation aux tuteur.ices des formations qu'il pilote (ou encadre). -Contribue au développement des marchés et à la pérennisation de l'organisme et à la diffusion des idées des Ceméa. -Mène une veille sur les innovations pédagogiques technologiques et participe à des études (méthodologie d'intervention, de qualité, de conception de nouvelles formations ou dispositifs). -Met en œuvre le projet associatif et contribue au développement du mouvement au sein des activités de formation. -Participation à la vie du secteur MISSIONS PRINCIPALES POUR LE DÉVELOPPEMENT DES ACTIONS -Représente l'AT dans les espaces régionaux et nationaux identifiés liés aux actions du territoire. -Identifie les enjeux, réalise un diagnostic pour définir les manques, les besoins, construis des espaces d'échanges et d'élaboration au sein de l'AT, contribue à l'analyse et l'élaboration de positionnement au sein du réseau national et régional. Construis des liens, des stratégies d'actions en lien avec les services déconcentrés de l'État, les collectivités et associations En lien avec le.la responsable, construis des liens, des stratégies de développement Élabore, coordonne la mise en œuvre des temps de formation et d'animation d'équipe en lien avec les besoins identifiés Établi en lien avec le. La responsable ou DT une analyse financière, la construction du budget prévisionnel et en assure le suivi. Assure la coordination et la mise en œuvre de la communication spécifique de l'activité Contribue à l'élaboration du PRAD et de son écriture ; assure le suivi et l'organisation de sa mise en œuvre ; évalue sa mise en œuvre et propose une analyse Anime la vie associative Anime le public COMPÉTENCES REQUISES Savoir s'organiser Connaissances du domaine de la santé mentale, de la formation professionnelle. Communication écrite et orale aisée, capacités rédactionnelles. Savoir travailler en équipe et y être force de proposition PROFIL RECHERCHE Être titulaire d'un niveau 5 (nouvelle nomenclature) . Avoir de l'expérience dans la santé mentale et ou le travail social Avoir été formateur.ice serait un plus Connaître l'éducation populaire, l'éducation nouvelle et les CEMEA serait un plus RECRUTEMENT Le poste est à pourvoir dès que possible Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser dès maintenant et jusqu'au 15/10/2026 à rh@cemea-pdll.org à l'intention de madame Marie Lecolle.

***Plusieurs contrat de professionnalisation*** DÉMARRAGE DE LA FORMATION : 7 DÉCEMBRE 2026 Vous souhaitez un métier dynamique, au cœur de la mobilité et avec un contact humain constant ? Rejoignez-nous pour obtenir votre Titre Professionnel de Conducteur de Bus via un contrat de professionnalisation. Votre profil : - Âge : 18 ans révolus minimum. - Permis : Permis B en cours de validité impératif. - Qualités recherchées : Sens du service client, esprit d'équipe, respect rigoureux des consignes et capacité à maintenir une attention soutenue. Calendrier du processus de sélection : Le recrutement suit un parcours structuré pour vous permettre de démontrer vos aptitudes : 1. Sessions d'Information Collective - Le 3 novembre à l'Agence de Réalpanier - Horaires au choix : Une session à 09h00 ou une session à 10h30. 2. Parcours de Recrutement par Simulation (MRS) : La sélection repose sur la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), visant à évaluer vos habiletés et aptitudes professionnelles (respect des normes, gestion de la tension, relation client, etc.). 3 sessions possibles : - Du 4 au 6 novembre (uniquement le matin, de 09h00 à 12h00) à l'agence de Réalpanier. **Inscription à la fin de l'information collective** 3. Étapes semaines suivantes : Tests de conduite, tests psychologiques et entretien de motivation final avant l'entrée en formation. COMMENT POSTULER ET S'INSCRIRE ? Pour confirmer votre présence à la session d'information du 3 novembre, merci d'utiliser l'un des deux moyens suivants : - Par téléphone : Appelez directement le standard de la MRS au 04 90 13 13 69 (uniquement entre 08h30 et 12h00). - En ligne : Inscrivez vous via l'outil "Mes événements emplois" : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/772149?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez un diplôme dans le secteur de la restauration. Alternance école/entreprise. Vos missions en entreprise : Au sein d'une équipe dynamique et dans une ambiance conviviale, vous serez formé(e) aux différents aspects du métier de la restauration. Selon les besoins du service, vous participerez notamment à : * L'accueil et l'installation des clients ; * La prise de commandes et le service en salle ; * La préparation et la mise en place de la salle ; * L'aide à la préparation des plats et des produits en cuisine ; * La préparation des commandes à emporter ; * Le dressage et l'envoi des plats ; * La plonge et le nettoyage du matériel et des espaces de travail ; * Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; * La participation au rangement et à la bonne tenue de l'établissement. L'objectif est de vous permettre de développer une véritable polyvalence en restauration, aussi bien en cuisine qu'en salle, tout en acquérant progressivement de l'autonomie. Profil recherché : * Motivé(e) et dynamique ; * Sérieux(-se) et ponctuel(le) ; * Ayant le sens de l'accueil et du contact avec la clientèle ; * Aimant travailler en équipe ; * À l'aise dans un environnement où les tâches sont variées ; * Désireuse d'apprendre et de progresser dans le domaine de la restauration.

💶 2185€ – 2185€

PRESENTATION DU POSTE L'Association territoriale des CEMEA Pays de La Loire recrute un-e formateur-rice dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'une durée de 2 ans. Il-elle intégrera le titre professionnel FPA, Formateur-trice Pour Adultes dispensé par les CEMEA à Nantes. Il-elle interviendra au sein d'une équipe de 5 personnes en direction des formations CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance), Auxiliaires de Puériculture, la formation continue des assistantes maternelles et autres formations auprès des publics professionnels de la petite enfance. POSTE Le/la titulaire du poste aura pour mission le suivi, la conception, l'organisation et l'évaluation des différentes formations, en lien avec l'équipe en place. Indice : selon profil Temps de Travail : temps plein Prise de poste : dès que possible jusqu'en novembre 2028 Lieu de Travail : Nantes. Des déplacements au niveau régional et national sont à prévoir. MISSIONS PRINCIPALES -Conçoit des actions de formation répondant aux besoins et participe à la construction de l'architecture des programmes pédagogiques. -Conduit des actions de formations (formations initiales ou continues certifiantes). -Recherche et accompagne des intervenant-e-s dans l'encadrement de contenus pédagogiques. -Assure le suivi en structure des apprenant-e-s et la relation aux tuteur.ices des formations qu'il pilote (ou encadre). -Contribue au développement des marchés et à la pérennisation de l'organisme et à la diffusion des idées des Ceméa. -Mène une veille sur les innovations pédagogiques technologiques et participe à des études (méthodologie d'intervention, de qualité, de conception de nouvelles formations ou dispositifs). -Met en œuvre le projet associatif et contribue au développement du mouvement au sein des activités de formation. -Participation à la vie du secteur COMPÉTENCES REQUISES Savoir s'organiser Connaissances du domaine de la petite enfance, de la formation professionnelle. Communication écrite et orale aisée, capacités rédactionnelles. Savoir travailler en équipe et y être force de proposition PROFIL RECHERCHE Être titulaire d'un niveau 5 (nouvelle nomenclature) . Avoir de l'expérience auprès d'un public petite enfance Avoir été formateur.ice serait un plus Connaître l'éducation populaire, l'éducation nouvelle et les CEMEA serait un plus RECRUTEMENT Le poste est à pourvoir dès que possible Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser dès maintenant et jusqu'au 15/10/2026 à rh@cemea-pdll.org à l'intention de madame Marie Lecolle. Aller voir nos offres sur notre site cemea-emplois.com Les lettres de motivation sont obligatoires.

À propos du cabinet Notre cabinet d'expertise comptable accompagne une clientèle diversifiée composée de TPE, PME, artisans, commerçants, professions libérales et associations. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Secrétaire Comptable en alternance souhaitant préparer un DCG et développer ses compétences administratives, comptables et relationnelles au sein d'un environnement professionnel stimulant. Secrétariat et administration du cabinet Gestion de l'accueil physique et téléphonique des clients ; Traitement du courrier entrant et sortant ; Gestion des agendas et organisation des rendez-vous ; Classement, archivage et numérisation des documents ; Suivi administratif des dossiers clients. Assistance comptable Collecte et préparation des pièces comptables ; Saisie et intégration des documents comptables ; Participation à la mise à jour des dossiers clients ; Contrôle de cohérence des pièces justificatives ; Assistance aux travaux de révision comptable. Accompagnement sur les plateformes dématérialisées Accompagnement des clients sur les plateformes déclaratives et administratives ; Mise à jour des informations sur les espaces professionnels ; Assistance dans les démarches dématérialisées auprès des organismes compétents ; Participation au suivi des échanges numériques avec les administrations. Appui aux collaborateurs du cabinet Préparation de documents administratifs et comptables ; Suivi des demandes clients ; Participation à l'amélioration des processus administratifs du cabinet ; Soutien aux missions courantes des équipes comptables. Profil recherché Vous préparez un DCG en alternance ; Vous avez un intérêt marqué pour la comptabilité, la gestion et l'administration ; Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) ; Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et discret(e) ; Vous possédez un bon relationnel et appréciez le contact avec les clients ; Vous faites preuve de curiosité et avez envie d'apprendre au sein d'un cabinet comptable.

💶 1000€ – 1900€

L'IFAE Business, un métier, une formation, un emploi. Vous aspirez à évoluer dans un métier dynamique, au cœur de l'accueil et de la relation client, où le contact humain et les défis du quotidien rythment votre activité ? Nous formons des Réceptionnistes en hôtellerie H/F en alternance pour intégrer des établissements partenaires (hôtels, résidences, structures touristiques). Vos Missions : En tant que Réceptionniste en hôtellerie H/F, vous serez formé(e) sur le terrain pour : Accueillir les clients et gérer les départs dans le respect des procédures Renseigner, conseiller et accompagner les clients tout au long de leur séjour Gérer les réservations (téléphone, mail, plateformes) Traiter les demandes et réclamations clients avec professionnalisme Participer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle Profil recherché : Vous avez un réel intérêt pour le secteur de l'hôtellerie Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez le sens du service Vous aimez le contact client Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit (la maîtrise d'une langue étrangère est un plus) CE QUE VOUS ALLEZ Y GAGNER Une expérience concrète dans le secteur de l'hôtellerie Une montée en compétences rapide Un accompagnement tout au long de votre formation De réelles opportunités d'évolution professionnelle PROCESSUS DE RECRUTEMENT RAPIDE Échange téléphonique Entretien en visioconférence Réponse immédiate suite à votre entretien en visioconférence Cette offre en alternance vous intéresse ? Postulez dès maintenant. Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC France Compétences), avec possible reste à charge employeur

💶 1823€ – 2823€

Depuis plus de 65 ans l'Association pour le Logement des Jeunes Travailleurs (ALJT) œuvre pour l'habitat des jeunes en Ile de France. Sa mission : « Accueillir, Loger, Accompagner ». L'association s'inscrit dans le soutien et l'accompagnement des jeunes dans leur parcours d'accès au logement et d'intégration dans la vie active. Créée en 1956, à l'initiative de la Caisse des Dépôts et Consignations, l'ALJT, compte aujourd'hui plus de 350 salariés et gère 82 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM). Avec un parc de plus de 9 000 logements, l'ALJT accueille chaque année près de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. Le budget annuel de l'ALJT en 2026 est de 68 millions d'euros. L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années. Les Missions principales Suivi des commandes et rapprochement * Saisir et vérifier les commandes (siège, service Achats, commandes indirectes sur les sites fournisseurs), puis suivre les livraisons * Rapprocher les commandes, les bons de livraison et les factures, et contrôler leur cohérence (quantités, prix, conditions contractuelles) * Traiter et suivre les écarts et les litiges factures avec les fournisseurs et les services internes, en lien avec la comptabilité Gestion des données fournisseurs * Tenir à jour et fiabiliser la base fournisseurs ainsi que les informations associées (documents administratifs, vigilance et conformité) * Participer à la mise à jour des référentiels fournisseurs, contrats, catalogues et conditions tarifaires dans les outils du service Achats * Veiller à la complétude et au classement des documents nécessaires au suivi administratif des fournisseurs Appui au service * Centraliser et suivre les demandes adressées au service Achats, qu'elles proviennent des équipes internes ou des fournisseurs, jusqu'à leur traitement * Participer à la gestion administrative du service et à la formalisation des procédures et supports * Apporter un appui administratif à la préparation et au suivi des consultations : mise en forme des cahiers des charges et dossiers de consultation, collecte et classement des pièces, suivi des échéances * Participer au suivi administratif de certains dossiers transverses relevant du périmètre du service Achats Suivi administratif de l'activité Achats * Participer à la collecte, à la consolidation et à la fiabilisation des données nécessaires au suivi de l'activité Achats * Contribuer à la préparation des éléments de reporting du service Profil : Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 (Master en achats, supply chain, gestion ou école de commerce) et souhaitez poursuivre votre cursus en alternance. Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier Excel, et vous êtes à l'aise avec les logiciels de gestion. Rigoureux(se) et organisé(e), vous aimez les chiffres et vous avez le souci du détail. Vous avez le sens du service et une bonne aisance relationnelle, qui vous permettent d'échanger aussi bien avec les fournisseurs qu'avec les équipes internes. Autonome, vous savez prioriser vos tâches. La localisation : Siège- Paris 19ème Le type de contrat : Alternance pouvant aller jusqu'à 24 mois Rémunération : Selon diplôme et âge, à partir du salaire conventionnel Remboursement à 60% du pass Navigo, Mutuelle, Tickets Restaurants, Comité Social et Économique (CSE) Rattachement à la convention Collective de l'Habitat et du Logement Accompagnés Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 (Master en achats, supply chain, gestion ou école de commerce) et souhaitez poursuivre votre cursus en alternance. Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier Excel, et vous êtes à l'aise avec les logiciels de gestion. Rigoureux(se) et organisé(e), vous aimez les chiffres et vous avez le souci du détail. Vous avez le sens du service et une bonne aisance relationnelle, qui vous permettent d'échanger aussi bien avec les fournisseurs qu'avec les équipes internes. Autonome, vous savez prioriser vos tâches.

Description du poste : Votre formation RCSAD Pendant un an, vous alternez 1 journée de cours par semaine (distanciel + présentiel 4 jours en entreprise en immersion totale Objectif : obtenir le Titre de Responsable Coordinateur des Services à Domicile (RCSAD) et avoir l'opportunité d'intégrer l'entreprise en CDI à la fin du contrat selon votre engagement! Vos missions en entreprise Coordination des équipes Vous répondez aux demandes des auxiliaires de vie, gérez les remplacements, urgences et mises en place, contribuez au recrutement et participez à l'organisation d'événements Gestion administrative Vous suivez et contribuez à la mise à jour des dossiers, à la gestion des congés, des absences ainsi qu'au suivi des tableaux de bord Relation client Vous répondez en collaboration avec votre équipe aux demandes des clients, vous assurez le suivi qualité et vous participez aux événements dédiés aux bénéficiaires Liste non exhaustive - un métier varié, polyvalent, au cœur de l'humain Description du profil : Nous formons et accompagnons les Responsables de secteur de demain qui tout comme nous Aiment relever des défis Sont passionnés et investis Apprécient le travail en équipe Aucune expérience préalable n'est requise mais votre motivation est indispensable Le domaine valorise les compétences des personnes en situation de handicap : cette offre vous est accessible, quel que soit votre profil. Conditions du contrat Diplôme : BAC ou niveau BAC requis Contrat d'apprentissage de 13 mois Rémunération du SMIC selon la grille de salaire de l'apprentissage (âge et niveau Horaires : 35h/semaine Cours : 1 journée de formation par semaine (en classe virtuelle avec un formateur), nous fournissons l'ordinateur portable Entreprise d'accueil : Une entreprise proche de votre domicile (placement assuré par le CFA)

Vous êtes à la recherche d'une alternance professionnalisante vous permettant de développer des compétences en assistanat de direction, communication et gestion administrative ? Rejoignez DOMUSA GROUP et contribuez à promouvoir l'image du Groupe tout en participant à des projets de communication variés et stimulants sur notre site de L'Isle-Jourdain (32). - Début : Septembre 2026 - Localisation : L'Isle-Jourdain 32600 - Contrat d'apprentissage de 12 mois Vos missions au quotidien : Au sein du service Communication-assistanat de Direction et en collaboration avec les différents services du Groupe, vous participez activement à la mise en oeuvre de la communication interne et externe de DOMUSA GROUP. Vous intervenez sur des projets variés visant à renforcer la visibilité de nos sociétés, valoriser nos métiers et accompagner la communication auprès de nos collaborateurs, partenaires et candidats. Vos missions seront variées et vous permettront de développer de nombreuses compétences : Communication interne - Participer à la rédaction et à la diffusion des communications internes - Contribuer à l'animation de l'intranet et des supports d'affichage - Réaliser des newsletters, actualités, interviews et portraits collaborateurs - Participer aux actions de communication liées à la marque employeur - Accompagner la communication autour des projets et événements internes Communication externe - Mettre à jour le site internet et contribuer à son amélioration continue - Participer à la gestion et à l'animation des réseaux sociaux du Groupe - Concevoir des contenus valorisant les activités et savoir-faire des sociétés du Groupe - Réaliser des supports de communication institutionnels, commerciaux ou RH - Assurer une veille sur les tendances et bonnes pratiques en communication digitale Événementiel - Participer à l'organisation de salons, forums, journées portes ouvertes et événements internes - Coordonner les aspects logistiques et communication associés - Assurer la promotion des événements avant, pendant et après leur réalisation - Participation à l'organisation d'événements internes - Suivi des insertions publicitaires Support à la Direction - Accueil physique et téléphonique et orientation des visiteurs - Assurer ponctuellement un appui dans la préparation de réunions, présentations et dossiers de communication - Participer à l'organisation des déplacements professionnels - Participation à diverses actions administratives transverses - Mise à jour de bases de données et indicateurs Chargé-e de communication en alternance Page 2 /1 - Classement, archivage et gestion documentaire - Contribution à des projets d'amélioration continue Votre profil : Vous disposez de bonnes bases théoriques en communication et marketing, vous permettant de contribuer à la création et à la diffusion de supports de communication adaptés aux différents publics. Vous maîtrisez les principaux outils de création graphique tels que Canva, Photoshop ou InDesign, ainsi que la suite Adobe. Doté(e) d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance à l'oral comme à l'écrit, votre capacité de synthèse et votre sens du service. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs sujets simultanément tout en respectant les impératifs de confidentialité. Votre esprit d'équipe, votre adaptabilité et votre intérêt pour le milieu industriel, technique et aéronautique vous permettront de vous intégrer rapidement et d'être force de proposition au sein de nos équipes. Candidature : Lors de l'envoi de votre candidature, merci de préciser : - La formation préparée - L'établissement de formation - Le rythme d'alternance envisagé Rejoignez-nous ! Envie de contribuer à la réussite d'un groupe industriel t

💶 783€ – 1823€

Description du poste : Votre formation RCSAD Pendant un an, vous alternez 1 journée de cours par semaine (télétravail + présentiel 4 jours en agence Vitalliance en immersion totale Objectif : obtenir le Titre de Responsable Coordinateur des Services à Domicile (RCSAD) et avoir l'opportunité d'intégrer l'agence en CDI à la fin du contrat selon votre engagement! Vos missions en agence Vitalliance Coordination des équipes Vous répondez aux demandes des auxiliaires de vie, gérez les remplacements, urgences et mises en place, contribuez au recrutement et participez à l'organisation d'événements Gestion administrative Vous suivez et contribuez à la mise à jour des dossiers, à la gestion des congés, des absences ainsi qu'au suivi des tableaux de bord Relation client Vous répondez en collaboration avec votre équipe aux demandes des clients, vous assurez le suivi qualité et vous participez aux événements dédiés aux bénéficiaires Liste non exhaustive - un métier varié, polyvalent, au cœur de l'humain Description du profil Nous formons et accompagnons les Responsables de secteur de demain qui tout comme nous Aiment relever des défis Sont passionnés et investis Apprécient le travail en équipe***Aucune expérience préalable n'est requise mais votre motivation est indispensable Vitalliance valorise les compétences des personnes en situation de handicap : cette offre vous est accessible, quel que soit votre profil.***Conditions du contrat & conditions d'accès Être titulaire du Baccalauréat Contrat d'apprentissage de 13 mois Rémunération du SMIC selon la grille de salaire de l'apprentissage (âge et niveau) + variable possible basé sur les résultats (en fonction de votre investissement en agence et de votre ancienneté Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi (week-ends libres Cours : 1 journée en télétravail par semaine, nous fournissons l'ordinateur portable pour travail en toute autonomie Entreprise d'accueil : Une agence Vitalliance proche de votre domicile (placement assuré par le CFA)

💶 1500€ – 1500€

RESPONSABILITÉS : Vous recherchez une expérience professionnalisante au sein d'une structure engagée pour réaliser votre alternance ? Rejoignez notre équipe RH ! Au sein du pôle RH et plus particulièrement du service juridique, vous interviendrez sur des missions variées : - Démarche prévention des risques : participation mise à jour du DUERP et du PAPRIPACT - Santé et sécurité au travail : suivi administratif des dossiers liés à la médecine du travail - Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) : contribution aux actions favorisant le bien-être des salariés et l'amélioration des conditions de travail - Ruptures de contrat : rédaction et envoi des courriers de sortie - CSE : suivi et administration des heures de délégation - Support juridique : réponses aux questions juridiques de premier niveau - Projets RH : contribution aux projets transverses du pôle Ressources Humaines PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : - Vous préparez actuellement un Bac+4 / Bac+5. - Vous possédez des bases solides en droit du travail et souhaitez les appliquer dans un cadre concret. - Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, rigueur et sens de l'initiative. - Vous avez un bon esprit d'analyse, une réelle capacité de synthèse et savez produire des reportings clairs et structurés. En intégrant notre association, acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences tout en contribuant à une mission utile et porteuse de sens. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe RH !

RESPONSABILITÉS : Au sein de la structure groupe et de la Direction Financière, tu rejoins une équipe au cœur des décisions stratégiques de l'entreprise. Accompagné(e) par la Directrice du Reporting Groupe et le Directeur M&A, tu contribues à des projets variés offrant une vision transverse de la performance et du développement du Groupe. Les missions suivantes te seront confiées: Financial Controlling : tu participes au pilotage financier du groupe en : - Contribuant à la préparation des reportings mensuels Groupe et à la consolidation des données financières des différentes filiales européennes ; - Analysant la performance économique et financière des activités du Groupe ; - Réalisant des études et analyses ponctuelles pour accompagner les prises de décision des directions financière, stratégique et opérationnelle. Corporate Finance & M&A - Tu es impliqué-e dans des sujets de développement en : - Participant aux projets de croissance externe : identification d'opportunités, analyses financières, modélisations et valorisations ; - Préparant des supports de présentation destinés aux actionnaires, banques et partenaires financiers ; - Analysant des cash-flows, suivi de l'endettement et des principaux indicateurs financiers du Groupe ; - Contribuant à l'élaboration du plan stratégique et des business plans. PROFIL RECHERCHÉ : Tu es étudiant(e) en dernière année d'une Grande École de Commerce ou d'une formation universitaire spécialisée en Finance, et tu as déjà réalisé une première expérience réussie en finance d'entreprise, audit ou transaction services. Tu maîtrises parfaitement les outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint, et tu aimes analyser les données pour accompagner la prise de décision. Reconnu(e) pour ta rigueur, ton esprit d'analyse et ton sens de l'organisation, tu apprécies également le travail en équipe et les environnements où l'on te fait confiance pour prendre des initiatives. Curieux(se) et enthousiaste, tu t'intéresses aux enjeux industriels et tu souhaites découvrir les coulisses d'un groupe agroalimentaire international en pleine croissance. Tu disposes d'un anglais courant et tu as envie d'évoluer dans un environnement multiculturel, dynamique et stimulant. Ce que nous te proposons : Une expérience formatrice au cœur des enjeux financiers et stratégiques d'un groupe international Des missions à forte valeur ajoutée avec une réelle exposition aux équipes Finance et aux opérationnels. Un environnement challengeant qui te permettra de développer rapidement tes compétences techniques et business. 1 à 2 jours de télétravail par semaine. Contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois, à partir de janvier 2027. Poste basé à Paris 15e, à deux pas du métro Bir-Hakeim. Rémunération selon ton profil. Tu veux mettre tes compétences financières au service d'un groupe international en pleine croissance et contribuer à des projets à fort impact ? Alors, rejoins-nous !

💶 783€ – 1823€

Description du poste : Votre formation RCSAD Pendant un an, vous alternez 1 journée de cours par semaine (télétravail + présentiel 4 jours en agence Vitalliance en immersion totale Objectif : obtenir le Titre de Responsable Coordinateur des Services à Domicile (RCSAD) et avoir l'opportunité d'intégrer l'agence en CDI à la fin du contrat selon votre engagement! Vos missions en agence Vitalliance Coordination des équipes Vous répondez aux demandes des auxiliaires de vie, gérez les remplacements, urgences et mises en place, contribuez au recrutement et participez à l'organisation d'événements Gestion administrative Vous suivez et contribuez à la mise à jour des dossiers, à la gestion des congés, des absences ainsi qu'au suivi des tableaux de bord Relation client Vous répondez en collaboration avec votre équipe aux demandes des clients, vous assurez le suivi qualité et vous participez aux événements dédiés aux bénéficiaires Liste non exhaustive - un métier varié, polyvalent, au cœur de l'humain Description du profil Nous formons et accompagnons les Responsables de secteur de demain qui tout comme nous Aiment relever des défis Sont passionnés et investis Apprécient le travail en équipe***Aucune expérience préalable n'est requise mais votre motivation est indispensable Vitalliance valorise les compétences des personnes en situation de handicap : cette offre vous est accessible, quel que soit votre profil.***Conditions du contrat & conditions d'accès Être titulaire du Baccalauréat Contrat d'apprentissage de 13 mois Rémunération du SMIC selon la grille de salaire de l'apprentissage (âge et niveau) + variable possible basé sur les résultats (en fonction de votre investissement en agence et de votre ancienneté Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi (week-ends libres Cours : 1 journée en télétravail par semaine, nous fournissons l'ordinateur portable pour travail en toute autonomie Entreprise d'accueil : Une agence Vitalliance proche de votre domicile (placement assuré par le CFA)

💶 11.88€ – 1617€

Description du poste : ALTERNANCE Employé(e) Commercial(e) H/F BTS MCO Tu es dynamique, curieux(se) et tu as envie d'apprendre sur le terrain tout en préparant ton BTS MCO ? Bonne nouvelle : on a une super opportunité pour toi ! Ta mission, si tu l'acceptes : Au sein d'un commerce alimentaire bien implanté dans la région, tu seras LE maillon essentiel entre les produits et les clients ! Concrètement Tu participes à la mise en rayon et à la bonne tenue des linéaires (parce que les produits bien présentés, ça donne envie Tu accueilles, conseilles et fidélises les clients avec ton plus beau sourire * Tu proposes des idées pour mettre en avant les promos, optimiser les stocks, valoriser les produits * Tu collabores à l'animation commerciale (TG, saisonnalité, offres locales) Ce qu'on attend de toi Une envie débordante d'apprendre * Le sens du service client dans la peau * Un esprit d'initiative et un goût du travail en équipe Description du profil : Pour qui ? Les futur(e)s étudiant(e)s en BTS MCO qui veulent apprendre un vrai métier, se sentir utiles, évoluer dans un environnement vivant et responsabilisant. Poste basé dans un magasin alimentaire à taille humaine (proche de Bias 47). Contrat en alternance à partir de la rentrée 2025. Tu veux découvrir le monde du commerce autrement ? Tu es motivé(e) pour relever des défis et progresser ? Envoie-nous ta candidature dès maintenant et viens construire ton avenir avec nous !

Description du poste : Rejoins l'aventure Sysco pour réaliser ton alternance 2026/2027 ! Nous recrutons dans le cadre d'un contrat en alternance, pour notre agence de Carcassonne un(e): Chef de quai H/F Tes missions Gérer et superviser le chargement, le départ des Chauffeurs-livreurs, la livraison clients et la gestion des retours des produits et meubles/PLV, en assurant le niveau de service client attendu dans la maîtrise des coûts (productivité et optimisation des moyens matériels et humains Assurer le suivi quotidien de l'activité et le reporter auprès du Responsable transport, - Gérer le parc de camions en relation avec le loueur de véhicules, et les équipements/consommables utilisées par l'équipe transport, - Participer à l'intégration, à la formation, au développement des compétences de ses collaborateurs, donner du sens et motiver son équipe, accompagner ses équipes de manière individuelle de façon à évaluer les forces et faiblesses de chacun, - Veiller au respect des règles de sécurité des biens et des personnes (respect des horaires de travail notamment), et être garant de l'application de la réglementation en vigueur et de la politique d'entreprise sur son périmètre : sécurité, RH, réglementation transport, - Veiller au respect de la sécurité des aliments, de l'hygiène et de la chaîne du froid (ISO 22000 Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et préparation. Votre rémunération et avantages Salaire fixe * Intéressement * Titres-restaurants ou panier-repas selon fonction * Avantages CSE et Mutuelle/Prévoyance * Produits Sysco à tarif préférentiel * Perspectives d'évolution en interne Le saviez-vous ? Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l'embauche de personnes en situation de handicap et l'inclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco ! Description du profil : Et « Sy » tu te reconnais dans le profil ci-dessous, on attend ton CV ! De formation supérieure type bac +2 (GTLA, TSMEL, MLT) et souhaitez réaliser votre alternance au d'un groupe dynamique et en pleine évolution ? Doté(e) de bonnes capacités d'adaptation, vous êtes proactif et aimez être au coeur de l'action. Grâce à votre esprit ouvert et à votre capacité d'analyse, vous faites des propositions nouvelles et innovantes pour offrir une plus grande satisfaction à nos clients. Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel, Power Point).

RESPONSABILITÉS : Votre objectif Préparer le Titre Professionnel Animateur Loisirs Tourisme tout en développant une véritable expérience professionnelle sur le terrain.Vous serez accompagné(e) par notre équipe pédagogique à ODEL Campus à Toulon et par votre structure d'accueil pendant toute la durée de votre alternance. La formationTitre professionnel : Animateur Loisirs Tourisme Modalité : Alternance Lieu de formation : Toulon Démarrage : septembre 2026 La formation vous permettra notamment de développer vos compétences dans : - l'accueil et l'accompagnement des publics ; - la conception et la préparation d'activités de loisirs ; - l'animation de groupes ; - la mise en œuvre d'activités culturelles, sportives et de loisirs ; - l'animation touristique et événementielle ; - la création de programmes d'animation ; - la communication avec les publics ; - la sécurité et l'encadrement des participants ; - le travail en équipe et la coordination avec les différents acteurs. Votre futur environnement professionnelLes postes proposés peuvent être situés au sein : - des structures du Groupe ODEL ; - d'accueils de loisirs ; - de structures touristiques ; - de villages vacances ; - d'hébergements touristiques ; - de structures de loisirs ; - de collectivités territoriales ; - de sites touristiques ; - de structures culturelles et événementielles ; - de partenaires professionnels du département du Var. PROFIL RECHERCHÉ : Vous pourrez ainsi intervenir auprès de publics différents et dans des environnements professionnels variés. Le profil recherchéNous recherchons avant tout des personnes motivées, dynamiques et ayant envie de travailler dans l'animation et les loisirs.Vous êtes : - âgé(e) de 16 à 29 ans ; - motivé(e) par une formation en alternance ; - à l'aise avec le public ; - dynamique et volontaire ; - créatif(ve) et force de proposition ; - capable de travailler en équipe ; - ponctuel(le) et responsable ; - intéressé(e) par l'animation, le tourisme, les loisirs ou l'événementiel. Une première expérience dans l'animation, le sport, le tourisme, l'événementiel ou l'accueil est un plus, mais n'est pas obligatoire. Pourquoi choisir cette alternance ?Une formation + un véritable emploiVous ne vous contentez pas de suivre une formation : vous développez simultanément des compétences professionnelles et une expérience de terrain.Un réseau de structures partenaires ODEL dispose d'un réseau important de structures et de partenaires dans le Var, permettant de proposer plusieurs environnements professionnels.Un accompagnement personnalisé Vous êtes accompagné(e) par : ODEL Campus - Toulon Équipe pédagogique Accompagnement dans votre parcours Relation avec votre entreprise d'accueil Suivi de votre progression Et après la formation ? Cette formation peut vous permettre d'évoluer vers différents métiers dans les secteurs de : Animation - Tourisme - Loisirs - Événementiel - Villages vacances - Accueil touristique - Structures de loisirsElle peut également constituer une première étape vers la poursuite d'études ou une spécialisation dans le secteur de l'animation et du tourisme. Vous êtes intéressé(e) ?Ne cherchez pas uniquement une formation. Construisez votre première véritable expérience professionnelle.Envoyez-nous votre CV et quelques lignes de motivation.ODEL CAMPUS - Toulon Formation à Toulon Rentrée : septembre 2026 Formation en alternance Des opportunités dans tout le Var Rejoignez ODEL et préparez votre avenir dans les métiers de l'animation, des loisirs et du tourisme !

RESPONSABILITÉS : Votre objectif Préparer le Titre Professionnel Animateur Loisirs Tourisme tout en développant une véritable expérience professionnelle sur le terrain.Vous serez accompagné(e) par notre équipe pédagogique à ODEL Campus à Toulon et par votre structure d'accueil pendant toute la durée de votre alternance. La formationTitre professionnel : Animateur Loisirs Tourisme Modalité : Alternance Lieu de formation : Toulon Démarrage : septembre 2026 La formation vous permettra notamment de développer vos compétences dans : - l'accueil et l'accompagnement des publics ; - la conception et la préparation d'activités de loisirs ; - l'animation de groupes ; - la mise en œuvre d'activités culturelles, sportives et de loisirs ; - l'animation touristique et événementielle ; - la création de programmes d'animation ; - la communication avec les publics ; - la sécurité et l'encadrement des participants ; - le travail en équipe et la coordination avec les différents acteurs. Votre futur environnement professionnelLes postes proposés peuvent être situés au sein : - des structures du Groupe ODEL ; - d'accueils de loisirs ; - de structures touristiques ; - de villages vacances ; - d'hébergements touristiques ; - de structures de loisirs ; - de collectivités territoriales ; - de sites touristiques ; - de structures culturelles et événementielles ; - de partenaires professionnels du département du Var. PROFIL RECHERCHÉ : Vous pourrez ainsi intervenir auprès de publics différents et dans des environnements professionnels variés. Le profil recherchéNous recherchons avant tout des personnes motivées, dynamiques et ayant envie de travailler dans l'animation et les loisirs.Vous êtes : - âgé(e) de 16 à 29 ans ; - motivé(e) par une formation en alternance ; - à l'aise avec le public ; - dynamique et volontaire ; - créatif(ve) et force de proposition ; - capable de travailler en équipe ; - ponctuel(le) et responsable ; - intéressé(e) par l'animation, le tourisme, les loisirs ou l'événementiel. Une première expérience dans l'animation, le sport, le tourisme, l'événementiel ou l'accueil est un plus, mais n'est pas obligatoire. Pourquoi choisir cette alternance ?Une formation + un véritable emploiVous ne vous contentez pas de suivre une formation : vous développez simultanément des compétences professionnelles et une expérience de terrain.Un réseau de structures partenaires ODEL dispose d'un réseau important de structures et de partenaires dans le Var, permettant de proposer plusieurs environnements professionnels.Un accompagnement personnalisé Vous êtes accompagné(e) par : ODEL Campus - Toulon Équipe pédagogique Accompagnement dans votre parcours Relation avec votre entreprise d'accueil Suivi de votre progression Et après la formation ? Cette formation peut vous permettre d'évoluer vers différents métiers dans les secteurs de : Animation - Tourisme - Loisirs - Événementiel - Villages vacances - Accueil touristique - Structures de loisirsElle peut également constituer une première étape vers la poursuite d'études ou une spécialisation dans le secteur de l'animation et du tourisme. Vous êtes intéressé(e) ?Ne cherchez pas uniquement une formation. Construisez votre première véritable expérience professionnelle.Envoyez-nous votre CV et quelques lignes de motivation.ODEL CAMPUS - Toulon Formation à Toulon Rentrée : septembre 2026 Formation en alternance Des opportunités dans tout le Var Rejoignez ODEL et préparez votre avenir dans les métiers de l'animation, des loisirs et du tourisme !

RESPONSABILITÉS : Rattaché.e au groupement d'employeur de la fédération ADMR du Rhône et Métropole de Lyon, vos missions seront: - L'accueil téléphonique et physique des bénéficiaires et des salariés - Élaboration, suivi et gestion du planning du personnel d'intervention - Suivi et gestion des dossiers de prise en charge des bénéficiaires - Identification des besoins en personnel en fonction du planning, congés et arrêts divers - Préparation des dossiers d'embauche, DPAE, préparation des contrats - Validation et contrôle de l'activité des intervenants à domicile (télégestion) « La rémunération est fixée conformément à la réglementation en vigueur applicable aux contrats d'alternance. » PROFIL RECHERCHÉ : - Bonne maîtrise de l'outil informatique - Avoir sens de l'organisation, discrétion et capacité d'adaptation - Avoir un bon relationnel et sens du contact Vous préparez l'un des diplômes suivants (alternance de 12 à 24 mois) : -BTS Economie sociale et familiale (BTS ESF) -BTS Services et prestations des secteurs sanitaires et sociales (BTS SP3S) -DUT Carrières sociales option services à la personne -Titre professionnel Responsable - coordonnateur services au domicile - RCSD -Intervenant médico-technique à domicile pour les prestataires de santé à domicile -Titre professionnel : Responsable de secteur - services à la personne

Bienvenue chez Form'aou, centre de formation & CFA situé à Saint-André et Saint-Louis. Nous proposons des formations en continu et en alternance, allant du niveau CAP au BAC+2. - Postes à pourvoir en alternance uniquement ! (1 jour de formation/semaine) Le poste : Nous recrutons pour le compte de l'un de nos partenaires, une boutique spécialisée dans les vêtements, située au à Sainte-Marie, 2 Conseillers Vendeurs (H/F) en contrat d'apprentissage. - Ce poste est proposé exclusivement en contrat d'apprentissage. Formation possible selon le profil : - TP Conseiller de vente (niveau BAC) - TP Manager d'Établissement Marchand - MEM (niveau BAC+2) Formation 1 jour/semaine en présentiel au centre FORM'AOU à Saint-André Tu aimes la mode, les accessoires et le contact client ? Rejoins une équipe dynamique et développe tes compétences dans la vente en boutique spécialisée ! Tes missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Mettre en valeur les produits (vêtements, accessoires, souvenirs) - Participer à la mise en rayon et au merchandising - Encaisser les ventes et gérer la caisse - Veiller à la bonne tenue du point de vente Profil recherché : - Motivé(e), dynamique et rigoureux(se) - Sens du service et bon relationnel - Intérêt pour la mode et la vente - Aime le travail en équipe - Débutant(e) accepté(e) Postes à pourvoir rapidement, tentez votre chance, toi et ta/ton futur/e collègue !!! Savoir-faire demandés : - Argumentaire de vente - Caractéristiques des produits - Conseiller des clients sur des accessoires vestimentaires - Organiser la présentation de produits - Utiliser une caisse enregistreuse Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant - Coopérant - Ecoute

Introduction Travailler chez Lidl, ça vaut le coup ! C'est être garant de la fluidité des processus entre le siège et nos directions régionales.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine évolution stratégique où tu peux mettre à profit ton sens de l'analyse et ta réactivité au quotidien. Tu accompagnes le Coordinateur Région, dont la principale mission est de piloter la performance régionale en coordonnant les services autour du déploiement des projets stratégiques et de l'optimisation des flux.Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d'évolution. Missions En tant qu'Alternant(e) Coordinateur Région, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu optimises la performance de ta Direction Régionale (logistique, supply-chain et vente) à travers plusieurs missions quotidiennes :

Vos missions seront :Accueillir et conseiller les clients selon leur profil Orienter vers le matériel et les e-liquides adaptésAssurer la mise en service des produits et expliquer leur utilisation Réaliser les ventes et encaissements, tout en développant les ventes complémentaires Gérer les stocks, réassorts et réception des livraisons Veiller à la bonne tenue de la boutique et au respect de la réglementation

Au sein d'une équipe à taille humaine et accompagné(e) par le dirigeant, vous interviendrez principalement auprès de professionnels afin d'assurer le déploiement, la maintenance et le support de leurs solutions d'encaissement.Installation et configurationPréparer et configurer les systèmes de caisses et les solutions informatiques associéesProgrammer et paramétrer les équipements avant leur déploiementInstaller et mettre en service les solutions directement chez les clientsVérifier le bon fonctionnement des installations et effectuer les tests nécessairesSupport et maintenanceAssurer la maintenance préventive et corrective des équipementsDiagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logicielsIntervenir à distance via la hotline ou directement sur siteAssurer le suivi des équipements et contribuer au maintien en condition opérationnelle des installationsAccompagnement utilisateursFormer les clients à l'utilisation des solutions mises en placeAccompagner les utilisateurs dans la prise en main des outilsRépondre aux demandes et apporter un support technique adaptéSuivi et améliorationRenseigner les interventions et assurer leur suivi dans les outils internesParticiper au reporting et à la traçabilité des opérationsContribuer à la maintenance du parc informatique interneÊtre force de proposition pour améliorer et optimiser les équipements et outils informatiquesLe poste est principalement sédentaire, avec environ 90 % du temps en présentiel au bureau, et nécessite une proximité géographique avec le site.

Analyse de marché dans le domaine de l'IT Développement portefeuille client. Identification de candidats qualifiés. Négociation des termes et conditions avec les clients, ainsi que le salaire et les avantages Conclure un placement en faisant collaborer partenaires et candidats.

Directement rattaché(e) au pôle développement commercial, vous aurez les missions suivantes : Identification et fidélisation de décideurs pour nos événements premium,Gestion du cycle de vente completAnimation de communautés.

Les missions sont les suivantes :Gestion et développement des équipes : recrutement, formation, management, déploiement, motivation et évaluation des compétences.Animation et performance collective : cohésion d'équipe, culture de l'excellence et accompagnement des collaborateurs.Supervision des opérations : gestion et contrôle de l'ensemble des services afin de garantir leur bon fonctionnement et la qualité de prestation.Achats et approvisionnements : définition de la politique d'achat, sourcing et gestion du panel fournisseurs.Gestion des fournisseurs et commandes : négociation, suivi des commandes et optimisation des approvisionnements.Qualité et maintenance : contrôle de la qualité des produits et services, suivi de la maintenance et contribution à la continuité d'exploitation.

ResponsabilitésSuivre quotidiennement les échéances clientsIdentifier les factures arrivées à échéance et les retards de paiementEffectuer les relances clients par e-mail et téléphoneAssurer le suivi des promesses de règlementMettre à jour les informations relatives aux actions de recouvrementParticiper à la réduction des créances échues et à l'amélioration du délai moyen de paiementGestion et analyse des comptes clientsParticiper au suivi des comptes clientsEffectuer le pointage des factures et des règlementsIdentifier les règlements non affectés ou les écarts de paiementParticiper au lettrage et à la justification des comptes clientsIdentifier les anomalies et contribuer à leur résolution avec les équipes concernéesAnalyse de la balance âgéeParticiper à l'élaboration et à l'analyse de la balance âgéeIdentifier les créances présentant un risque particulierPrioriser les actions de recouvrement en fonction de l'ancienneté et du montant des créancesSuivre l'évolution des encours et des retards de paiementPréparer des reportings permettant de suivre la performance du recouvrementGestion des litiges et contentieuxIdentifier les causes des impayésAssurer le suivi des litiges clients en collaboration avec les services concernésParticiper à la résolution des blocages empêchant le règlement des facturesPréparer et suivre les dossiers nécessitant une procédure de recouvrement contentieuxAssurer le suivi des dossiers transmis aux interlocuteurs externesParticipation au développement du Credit ManagementParticiper à l'amélioration des procédures de suivi et de recouvrementContribuer à la fiabilisation des données clientsParticiper à la mise en place d'indicateurs de performanceProposer des améliorations dans l'organisation du suivi des créancesParticiper à la mise en place et à l'utilisation de nouveaux outils de gestion financière

Gérer les comptes Instagram, TikTok, Facebook et LinkedInCréer les publications, stories, réelsFilmer et monter des vidéos promotionnelles Prendre des photos et vidéos Participer aux shootings avec les clients et éventuellement être présent lors de salons professionnels

Rattaché(e) à la direction du magasin, vous participerez activement à son bon fonctionnement au quotidien :Accueillir, renseigner et conseiller les clients en apportant un accompagnement personnaliséAssurer la vente en magasin et par téléphoneParticiper à la réception des marchandisesEffectuer la mise en rayon et veiller à l'attractivité des espaces de venteContribuer aux commandes et au suivi des approvisionnementsParticiper à la gestion des stocks et aux inventairesGarantir une expérience client de qualité grâce à votre sens du service et votre écoute.

Evoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique et rejoignez un réseau de +165 établissements ! Votre challenge : Orchestrer la gestion opérationnelle et humaine Donner le sourire aux clients et les Fidéliser Fédérer votre équipe de salle Etre le gardien des clés du restaurant Faire monter vos collaborateurs en compétence Etre un manager en puissance

Vous accompagnerez les deux fondatrices sur un nombre très varié de missions. Vous serez impliqué dans toutes les prises de décisions et votre avis sera fortement écouté. Le tout dans la bonne humeur! Vous aurez pour principales missions Vous aurez pour missions : Gérer les dotations aux influenceuses, sourcer et proposer de nouveaux profils dans le but de faire croître notre communauté et notre visibilité sur les réseaux Suivre les envois influence, relancer et répertorier les posts et les contenus Préparer et organiser des évènements Influenceuses / Presse dans nos boutiques parisiennes ou des des lieux partenairesTrouver des partenariats avec des marques affinitaires, les contacter et effectuer le suivi des projets de collaboration Sourcer et contacter des illustratrices pour des collabs mode / création d'imprimés Rédiger et envoyer les communiqués de Presse pour chaque lancement de collection Gérer les sorties presse/TV de nos pièces et être en contact avec les stylistesGérer les Réseaux Sociaux

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, créatif et inspirant, au cœur des Alpes savoyardes ?Située dans un cadre exceptionnel entre montagnes, stations de ski et grands espaces naturels, cette opportunité vous permettra de participer à des projets concrets et variés tout en développant vos compétences auprès d'une équipe passionnée.Sous la responsabilité de la Responsable Communication, vous participerez activement à la stratégie de communication de l'entreprise :Elaboration et animation de la stratégie communication digitaleCréation de contenus engageants pour les réseaux sociauxRéalisation de photos, vidéos, réels et storiesConception de supports de communication (affiches, flyers, signalétique, etc)Développement de la visibilité de notre client à l'aide du référencement naturel (SEO)Contribution à l'évolution et à l'actualisation du site internet de notre entreprise partenaireParticipation au déploiement de nouveaux projets de communication.

Assistance dans la création de sites.Assistance dans la création de logos et support visuels.Aide à la mise en forme des présentations.Gestion de la communication.Coordination avec le Webmaster.

Sous la supervision de la Directrice de la Création et accompagné(e) par les créatifs seniors de l'agence, tu participeras activement à la conception et à la réalisation des campagnes de nos clients.Tes principales missions seront :Imaginer et proposer des concepts créatifs forts pour des campagnes commerciales 360° et des activations de marque ;Concevoir des contenus vidéo et motion, notamment pour des dispositifs DOOH ;Développer des univers graphiques et des directions artistiques cohérentes et impactantes ;Participer à la production et à la réalisation des différents assets issus des concepts créatifs ;Décliner les concepts visuels imaginés par les différents créatifs de l'agence sur plusieurs formats et supports ;Effectuer une veille régulière sur les tendances graphiques, publicitaires, digitales et créatives ;Exploiter les outils d'intelligence artificielle pour la génération et la création d'images et de vidéos ;Générer des assets en haute définition pouvant être exploités aussi bien sur des supports digitaux que print ;Collaborer avec les différents pôles de l'agence afin de garantir la cohérence et la qualité des campagnes.

Le poste de ALTERNANCE CHARGÉ D'ÉTUDES - AGRICULTURE, RESSOURCE EN EAU ET RUISSELLEMENT, ÉROSION F/HEntreprise :AMODIAG ENVIRONNEMENT est un bureau d'études expert dans les domaines de l'eau, de l'assainissement, des déchets et des aménagements urbains. AMODIAG ENVIRONNEMENT regroupe une soixantaine d'ingénieurs, experts, techniciens et élabore des solutions innovantes pour les collectivités et les industriels au travers d'études techniques, d'assistance à maîtrise d'ouvrage et de maîtrise d'œuvre complète.Nous disposons à ce jour de 5 implantations : Prouvy (59 - Siège / Agence Nord-Picardie), Arras (62 - Agence Nord-Picardie), Reims (51 - Agence Nord-Est), Gaillon (27 - Agence Seine-Normandie) et Dammartin-en-Goële (77 - Agence Ile-de-France).AMODIAG ENVIRONNEMENT fait partie du Groupe familial HIOLLE ( collaborateurs / CA de 122 M€ en ), attaché depuis 50 ans à nos valeurs : RESPECT - INNOVATION - ENGAGEMENT.Missions :Au sein de l'agence Nord-Picardie, nous recherchons un(e) apprenti(e) Chargé(e) d'études H/F dans le domaine de l'agriculture. Dans le cadre de ce contrat, vos missions seront les suivantes :Assurer le suivi et la gestion des projets : tenir un planning, suivre une étude, réaliser les prises de contact ;Participer à l'ensemble des phases de l'étude, de la réunion de lancement à la restitution des livrables ;Réaliser des enquêtes auprès des agriculteurs afin de caractériser les exploitations et les pratiques : conduite d'entretien, relevé d'informations (installations, éléments du paysage, pratiques agricoles, phénomènes de ruissellement et d'érosion...) afin de caractériser le territoire étudié, identification des problématiques et présentation des démarches engagées ;Participer au développement des études liées au ruissellement et à l'érosion des sols : pédologie, diagnostics de terrain, analyse des écoulements et identification des secteurs à enjeux, adaptation des pratiques agricoles, préconisations d'aménagement ;Collecter, traiter et analyser les données sur Excel et logiciel SIG (QGIS), pour produire des cartes, tableaux, graphiques et indicateurs ;Participer à la rédaction des rapports, fiches et présentations, ainsi qu'à l'animation des réunions avec les exploitants et le comité de pilotage ;Assurer une veille technique et réglementaire, contribuer au développement des méthodes, supports et de l'activité.Organisation :Vous serez accompagné(e) par l'Ingénieur Conseil référent en agriculture et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe.Contrat d'apprentissage de 24 mois.Le profil recherchéVous souhaitez vous former aux côtés d'équipes expérimentées et passionnées dans le domaine de l'environnement et plus particulièrement de l'agriculture ? De notre côté, nous accorderons de l'importanceem>Votre formation : Vous préparez un diplôme d'ingénieur ou Master en apprentissage dans le domaine de l'agronomie.Votre expérience : Une première expérience (stage) avec des enquêtes ou des missions auprès d'agriculteurs serait un plus, mais nous recherchons avant tout une personne motivée et qui saura s'impliquer pour être force de proposition.Vos connaissances / votre maîtrise : Vous disposez de connaissances du secteur agricole, des systèmes d'exploitation et des pratiques agronomiques ainsi que d'une bonne compréhension des interactions entre agriculture, sol et ressource en eau. Des connaissances en hydrologie, ruissellement, érosion des sols, hydraulique douce ou aménagement du territoire seraient appréciées. Une maîtrise ou une première pratique des logiciels SIG, notamment QGIS, est particulièrement recherchée pour l'analyse spatiale des territoires, la réalisation de diagnostics et la production cartographique.Votre personnalité : Capacité d'écoute et excellent relationnel - Rigueur - Curiosité intellectuelle - Esprit de synthèse - Autonomie - Dynamisme - Travail en équipe, de bureau et de terrain.

Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Vous avez envie de. Animer et coordonner le travail de l'équipe dont vous avez la charge. (rayons stands et fruits et légumes) Faire respecter et appliquer avec exigence les mécanismes et les pratiques de votre métier.. Vous veillez également à apporter le meilleur accueil pour vos clients, ce doit être la priorité de l'équipe. Vous assurer de la conformité des procédures. Vous vérifiez la qualité du matériel utilisé et veillez à la prévention des risques. Travailler en toute sécurité, ça fait partie de vos responsabilités.

Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Vous avez envie de. Transformer et commander les produits de votre marché. Vous connaissez le positionnement de votre marché et mettez en œuvre les recettes / process de transformation de vos produits. Vous êtes polyvalent à tous les postes de fabrication avec un haut niveau de professionnalisme et êtes capable d'évaluer la qualité et la fraîcheur des produits et d'écarter les produits non-conformes. Contribuer à la bonne organisation de la production dans le respect des règles d'hygiène. Vous veillez à la bonne tenue de l'espace de travail (propreté, rangement, entretien du matériel) et au respect des règles de sécurité alimentaire. Enfin, vous étalez la fabrication afin de garantir la fraîcheur des produits et de répondre à l'objectif de zéro rupture. Mettre en valeur vos pâtisseries et fidéliser vos clients. Vous approvisionnez et mettez en avant vos produits, dans le respect des règles d'implantation et de merchandising. Vous veillez à la mise en valeur de vos produits, dans le but d'attirer et fidéliser vos clients. Vous conseillez et répondez aux attentes de ces derniers. Vous êtes. En formation BEP/CAP Pâtisserie. Le poste de Pâtissier en Alternance F/H est fait pour vous. Rencontrons-nous !

Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français

Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français

💶 800€ – 1300€

Missions Au sein d'une équipe dynamique, vous participerez activement au bon fonctionnement quotidien de l'activité et accompagnerez la coordination des différentes tâches administratives, organisationnelles et opérationnelles. Vous contribuerez à fluidifier les échanges, à soutenir la prise de décision et à garantir un suivi rigoureux des actions confiées, dans un environnement exigeant où la précision et le professionnalisme sont essentiels. Vos principales responsabilités - Assurer le suivi administratif des dossiers et veiller à leur mise à jour régulière. - Participer à l'organisation et à la coordination des réunions, rendez-vous et déplacements. - Préparer, classer et diffuser les documents nécessaires au bon déroulement des activités. - Contribuer au suivi des indicateurs, tableaux de bord et reportings internes. - Assister dans la gestion des priorités et le traitement des demandes courantes. - Faciliter la communication entre les différents interlocuteurs internes et externes. - Participer à l'amélioration continue des processus et à l'optimisation des méthodes de travail. - Apporter un soutien opérationnel dans la préparation et le suivi des actions menées par l'équipe. Votre contribution au quotidien Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec votre encadrement afin de garantir un suivi fiable des activités et une exécution rigoureuse des missions confiées. Votre sens de l'organisation, votre discrétion et votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément seront des atouts déterminants pour réussir dans cette fonction. Profil recherché Nous recherchons un candidat motivé, méthodique et impliqué, capable d'évoluer dans un environnement structuré où la qualité du suivi, la fiabilité des informations et le respect des délais sont essentiels. Vous faites preuve d'un réel sens du service, d'une grande rigueur dans l'exécution de vos tâches et d'une capacité à vous adapter avec professionnalisme aux priorités du quotidien. Compétences attendues - Maîtrise des bases de la gestion administrative et capacité à assurer un suivi rigoureux des dossiers. - Bonne aptitude à organiser les activités, à planifier les échéances et à coordonner plusieurs sujets simultanément. - Capacité à préparer, mettre à jour et analyser des reportings ainsi que des tableaux de bord. - Expérience ou aisance dans la coordination de réunions, de rendez-vous et d'échanges internes. - Sens de la méthode pour classer, diffuser et archiver les documents avec précision. - Bonne compréhension des enjeux liés au suivi des priorités et au traitement des demandes courantes. - Capacité à contribuer à l'amélioration des processus et à l'optimisation des méthodes de travail. Qualités personnelles recherchées - Rigueur et sens du détail dans l'ensemble des missions confiées. - Organisation solide pour gérer efficacement les priorités et respecter les délais. - Discrétion et respect de la confidentialité dans le traitement des informations. - Communication claire, professionnelle et adaptée aux différents interlocuteurs. - Esprit d'équipe et capacité à ???????ner avec plusieurs services dans un objectif commun. - Réactivité, fiabilité et sens des responsabilités. - Capacité à travailler avec méthode dans un environnement exigeant. Votre valeur ajoutée Au-delà des compétences techniques, votre capacité à anticiper, à structurer votre travail et à maintenir un haut niveau de qualité dans le suivi des missions fera la différence. Vous savez faire preuve de discernement, de professionnalisme et d'un bon sens de la coordination pour accompagner efficacement l'activité au quotidien. Votre implication, votre sérieux et votre volonté d'apprendre vous permettront de vous intégrer rapidement et de contribuer durablement à la performance collective.

💶 751.3€ – 1741.24€

RESPONSABILITÉS : Le Responsable de Secteur est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile. - Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie) - Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie etc) - Relations commerciales (clientèle et partenaires) - Gestion d'une clientèle (devis, évaluation des besoins, mise en place, gestion quotidienne) PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : - SANS ECOLE ACTUELLE - Niveau Bac minimum Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Pourquoi nous rejoindre ? - Formation gratuite - Entrées en formation tous les mois - Ecole + entreprise - Remboursement frais de transport (75%) Temps plein 35h/semaine 9h - 17h du lundi au vendredi 1 journée de formation / semaine (télétravail)